文章目录：

1. 招聘需求旺盛，企业抢夺人才
2. 高薪职位增多，人才价值凸显
3. 技能型人才需求旺盛，企业关注综合素质
4. 远程办公成趋势，招聘渠道多元化
5. 如何提升求职竞争力？

正文：

在快速发展的时代背景下，人才成为企业发展的核心竞争力，近日，常州人才网发布了一系列最新招聘信息，引发了广泛关注，本文将带您走进常州人才市场，揭秘人才招聘新趋势。

招聘需求旺盛，企业抢夺人才

据常州人才网数据显示，近三个月内，常州地区招聘职位数量同比增长20%，制造业、互联网行业、金融行业等招聘需求尤为突出，面对激烈的市场竞争，企业纷纷加大招聘力度，抢夺优秀人才。

观点：企业对人才的渴求日益强烈，招聘竞争愈发激烈。

高薪职位增多，人才价值凸显

在最新招聘信息中，高薪职位占比明显提升，以互联网行业为例，平均年薪已突破10万元，这表明，随着企业对人才需求的增加，人才的价值逐渐凸显。

观点：高薪职位增多，人才价值受到企业认可。

技能型人才需求旺盛，企业关注综合素质

在招聘过程中，企业越来越注重应聘者的综合素质，数据显示，具备专业技能和丰富实践经验的人才，在求职过程中更具竞争力，具备创新能力和团队协作精神的人才也备受青睐。

观点：技能型人才需求旺盛，企业关注综合素质。

远程办公成趋势，招聘渠道多元化

受疫情影响，远程办公逐渐成为常态，常州人才网最新招聘信息显示，超过60%的企业支持远程办公，线上招聘、社交媒体招聘等新兴渠道逐渐成为企业招聘的重要途径。

观点：远程办公成趋势，招聘渠道多元化。

如何提升求职竞争力？

面对激烈的招聘竞争，求职者如何提升自身竞争力呢？

1、提升专业技能：不断学习，掌握行业前沿知识，提高自身技能水平。

2、注重综合素质：培养良好的沟通能力、团队协作能力和创新能力。

3、拓展人脉资源：积极参加行业交流活动，结识更多同行，拓宽人脉资源。

4、关注招聘信息：密切关注常州人才网等招聘平台，了解行业动态。

互动提问：您认为在当前人才市场中，哪些因素会影响求职者的竞争力？

常州人才网最新招聘信息揭示了人才市场的新趋势，面对激烈的市场竞争，企业和求职者都应积极应对，不断提升自身实力，相信在共同努力下，常州人才市场将迎来更加繁荣的未来。